Genera Valor a tu Crecimiento

Constancias Recibidas en este Curso

  • Constancia de Competencias Laborales (DC-3)

    Para la entrega de la Constancia se requiere ACREDITAR el Curso con una calificación igual o mayor a 80/100. *La Constancia se entrega 10 días hábiles posteriores a finalizar el curso.

  • Constancia de Participación

    Al finalizar el Curso recibirás una Constancia de Participación, en formato PDF. *Asegúrate que tu Nombre(s) y Apellido(s) estén escritos correctamente.

Aprenderás

A diseñar, ejecutar y analizar un proceso de nómina, comprendiendo las prestaciones legales, extra-legales, PTU, Fondo de Ahorro, Salario Emocional y cuestiones básicas de la LFT, para ayudarle a tu empresa a generar valor.

  • Requisitos

  • Contar con un dispositivo inteligente (celular inteligente, tableta, laptop o computadora), ya que puedes estudiar cuando quieras y dónde quieras.

  • Asegurarte de contar con buena señal a internet, ya es un curso en línea . Los videos no se pueden descargar. Las presentaciones y dinámicas, si se pueden descargar.

  • Ser una persona que desea superarse, salir de su zona de confort y que quiera potenciar su crecimiento personal y profesional.

Instructor

Instructor de Grupo Inspiralto y TodoRH

Héctor José Rodríguez

Experiencia: Profesional Actual Consultor de Recursos Humanos, Planeación Estratégica y Change Management. / Instructor de Grupo Inspiralto S.C. / Inspirando a más de11,000 personas. / Académica Máster en Desarrollo Directivo Inteligencia Emocional y Coaching en EAE Business School Barcelona, España. / Certificado de Change Management por APMG & CMI (Change Management Institute) en Londres, Inglaterra / Certificación Coach por la ICF (International Coach Federation) en Barcelona, España. / Máster en Programación Neuro Caligráfica en Instituto Kimmon en Barcelona, España. / Certificado Internacional en Coaching Ejecutivo en IMPEL por la ICC (International Coaching Community). / Certificado de Psicología Positiva en el Tec Milenio & Instituto de Ciencias de la Felicidad / Certificado en Laughter Yoga Therapy en Armonié. / Licenciado de Recursos Humanos en la Universidad de Monterrey. / Diplomado de Liderazgo en Acción y Comunicación Dinámica en Armstrong Instructores. / Liderazgo de Ética Empresarial en VALIA. /

Temario

Es Nuestro Curso Estrella, es el más vendido

  • 1

    Bienvenida

    • Bienvenida

    • ¿Quiénes somos?

    • Encuesta de Introducción

    • ¡Únete a nuestro grupo de Facebook!

    • Dinámicas y Constancias

  • 2

    1. Introducción

    • Introducción - Análisis de Nómina

  • 3

    2. Análisis de Nómina

    • Presentación Completa e Incluye Dinámicas

    • Ley Federal del Trabajo

    • 1.Introducción a Análisis de Nómina

    • 2. Relaciones de Trabajo

    • 3. Condiciones de Trabajo

    • 4. Jornadas de Trabajo

    • 5. Salario y Salario Mínimo

    • 6. Salario Diario Integrado

    • 7. Obligaciones del Patrón

    • 8. Obligaciones de los Trabajadores

    • 9. Capacitación a los Trabajadores

    • 10. Tipos de Prestaciones Laborales

    • 11. Tiempo Extraordinario

    • 12. Días de Descanso

    • 13. Trabajo en Días de Descanso

    • 14. Días de Descanso Obligatorios en México

    • 15. Vacaciones

    • 16. Prima Vacacional

    • 17. Aguinaldo

    • 18. Prestaciones Superiores Vacaciones

    • 19. Prestaciones Superiores. Prima Vacacional

    • 20. Prestaciones Superiores. Aguinaldo

    • 21. Prestaciones Extra Legales

    • 22. SGMM - Prestación Extra Legal

    • 23. Seguro de Vida - Prestación Extra Legal

    • 24. Telefonía - Prestación Extra Legal

    • 25. Vales de Gasolina - Prestación Extra Legal

    • 26. Automóvil Corporativo - Prestación Extra Legal

    • 27. Home Office - Prestación Extra Legal

    • 28. Préstamos - Prestación Extra Legal

    • 29. Plan Odontológico - Prestación Extra Legal

    • 30. Estudio de Idiomas - Prestación Extra Legal

    • 31. Vales de Restaurantes - Prestación Extra Legal

    • 32. Farmacias y Ópticas - - Prestación Extra Legal

    • 33. Estudios para Empleados - Prestación Extra Legal

    • 34. Vales de Alimentos - Prestación Extra Legal

    • 35. Plan de Gimnasio - Prestación Extra Legal

    • 36. Plan de Nutrición - Prestación Extra Legal

    • 37. Plan Psicologico - Prestación Extra Legal

    • 38. Vales en Ropa - Prestación Extra Legal

    • 39. Vacaciones Pagadas - Prestación Extra Legal

    • 40. Estudios para Hijos - Prestación Extra Legal

    • 41. Vales de Transporte - Prestación Extra Legal

    • 42. Cumpleaños - Prestación Salario Emocional

    • 43. Día Libre - Prestación Salario Emocional

    • 44. Día del Niño - Prestación Salario Emocional

    • 45. Día de la Madre - Prestación Salario Emocional

    • 46. Día del Padre - Prestación Salario Emocional

    • 47. Flexibilidad de Horario - Prestación Salario Emocional

    • 48. PTU - Teoría

    • 49. PTU Práctica

    • 50. PTU - Días Trabajados

    • 51. PTU - Salarios Devengados

    • 52. PTU - Total a Repartir

    • 53. Exceptuadas de Reparto

    • 54. Salario Diario Integrado

    • LSS

    • 55. Riesgos de Trabajo

    • 56. Enfermedad y Maternidad

    • 57. Invalidez y Vida

    • 58. Fondo de Ahorro - Teoría

    • LISR_310721

    • 59. Fondo de Ahorro Práctico

    • 60. IMSS

    • 61. SUA

    • Guía SUA del IMSS

    • 62. IDSE

    • 63. EMA y EBA

    • 64. SIPARE

    • Guia Sipare

    • Presentacion SIPARE

    • 65. Aportaciones al INFONAVIT

    • 66. Cálculo Cuotas Patronales

    • 67. Bonos

    • 68. Comisiones

  • 4

    3. Nómina en la Planeación Estratégica

    • 69. Impacto de Nómina en Planeación Estratégica I

    • 70. Impacto de la Nómina en la Planeación Estratégica II

  • 5

    4. Nómina en la Atracción de Talento

    • 71. Impacto de la Nómina en Atracción de Talento

  • 6

    5. Nómina en el Reclutamiento y Selección

    • 72. Impacto de la Nómina Reclutamiento y Selección I

    • 73. Impacto de la Nómina Reclutamiento y Selección II

  • 7

    6. Nómina en el Desarrollo Organizacional

    • 74. Impacto de Nómina en Desarrollo Organizacional

  • 8

    7. Nómina en el Proceso de Salida Laboral

    • 75. Impacto de Nómina en Plan de Salida I

    • 76. Impacto de Nómina en Plan de Salida II

  • 9

    8. Responsabilidad Social

    • 77. Responsabilidad Social

  • 10

    9. Caso Análisis de Nómina

    • Caso - Análisis de Nómina

    • Apoyo y Fórmulas en Excel

  • 11

    10. Evaluación

    • Evaluación

  • 12

    11. Constancia

    • Constancia de Análisis de Nómina

Recomendaciones

4 puntuación por estrellas

Me encantó

Brenda Cobaxin

Es muy dinámico y fácil de entender.

Es muy dinámico y fácil de entender.

Leer menos
5 puntuación por estrellas

Excelente curso

Luz Celina González Ascencio

Muy práctico, accesible y muy bien explicada cada clase.

Muy práctico, accesible y muy bien explicada cada clase.

Leer menos
5 puntuación por estrellas

Análisis de Nomina

Linda Berenice Jimenez Ruiz

Un curso muy completo

Un curso muy completo

Leer menos
5 puntuación por estrellas

Muy bueno aprendí muchísimo

Maricela Rios Mercado

Súper muy práctico

Súper muy práctico

Leer menos
4 puntuación por estrellas

Excelente curso

Sinuhé Sánchez Palma

Me gustó el mensaje sobre responsabilidad social, coincido en que algun granito de arena podemos compartir!

Me gustó el mensaje sobre responsabilidad social, coincido en que algun granito de arena podemos compartir!

Leer menos

Preguntas Frecuentes

  • ¿Cuándo empieza?

    Todos los días, ya que son clases pre-grabadas.

  • ¿Cuándo son las clases?

    No hay clases, es a tu ritmo y a tus tiempos.

  • ¿Cómo sé que están avalados ante la STPS?

    Búscanos en la página de Agentes de Capacitación Externa, con nuestro RFC: GIN161107N32 y a continuación dar clic en Consultar.

  • ¿Los precios son en pesos mexicanos?

    Sí, los precios son en pesos mexicanos.

  • ¿Cuánto se tardan en entregar la Constancia?

    10 días hábiles posteriores al cumplimiento del Curso estudiado (no se contempla sábado y domingo como día hábil).

  • ¿Qué estudios previos necesito?

    Ninguno, ya que es un curso con validez ante la STPS no ante la SEP.

  • ¿Puedo estudiar desde mi celular?

    Si, puedes estudiar desde un dispositivo inteligente y con internet. - Celular Inteligente - Tableta - iPad - Laptop y/o - PC.

  • ¿Cómo puedo pagar?

    Te puedes inscribir por medio de: 1. Link (tarjeta de crédito o debito), 2. Transferencia (desde la APP de tu banco) o 3. Depósito (en Oxxo y en Banco)

  • Si no tengo tarjeta de débito o crédito ¿Cómo puedo inscribirme?

    Contacta por medio de un INBOX a nuestro equipo de Community Managers vía Facebook, nos puedes encontrar como TodoRH.