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Introducción al Curso Análisis de Nómina

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Course curriculum

  • 1

    Bienvenida

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    • ¿Quiénes somos?

    • Encuesta de Introducción

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    • Dinámicas y Constancias

  • 2

    1. Introducción

    • Introducción - Análisis de Nómina

  • 3

    2. Análisis de Nómina

    • Presentación Completa e Incluye Dinámicas

    • Ley Federal del Trabajo

    • 1.Introducción a Análisis de Nómina

    • 2. Relaciones de Trabajo

    • 3. Condiciones de Trabajo

    • 4. Jornadas de Trabajo

    • 5. Salario y Salario Mínimo

    • 6. Salario Diario Integrado

    • 7. Obligaciones del Patrón

    • 8. Obligaciones de los Trabajadores

    • 9. Capacitación a los Trabajadores

    • 10. Tipos de Prestaciones Laborales

    • 11. Tiempo Extraordinario

    • 12. Días de Descanso

    • 13. Trabajo en Días de Descanso

    • 14. Días de Descanso Obligatorios en México

    • 15. Vacaciones

    • 16. Prima Vacacional

    • 17. Aguinaldo

    • 18. Prestaciones Superiores Vacaciones

    • 19. Prestaciones Superiores. Prima Vacacional

    • 20. Prestaciones Superiores. Aguinaldo

    • 21. Prestaciones Extra Legales

    • 22. SGMM - Prestación Extra Legal

    • 23. Seguro de Vida - Prestación Extra Legal

    • 24. Telefonía - Prestación Extra Legal

    • 25. Vales de Gasolina - Prestación Extra Legal

    • 26. Automóvil Corporativo - Prestación Extra Legal

    • 27. Home Office - Prestación Extra Legal

    • 28. Préstamos - Prestación Extra Legal

    • 29. Plan Odontológico - Prestación Extra Legal

    • 30. Estudio de Idiomas - Prestación Extra Legal

    • 31. Vales de Restaurantes - Prestación Extra Legal

    • 32. Farmacias y Ópticas - - Prestación Extra Legal

    • 33. Estudios para Empleados - Prestación Extra Legal

    • 34. Vales de Alimentos - Prestación Extra Legal

    • 35. Plan de Gimnasio - Prestación Extra Legal

    • 36. Plan de Nutrición - Prestación Extra Legal

    • 37. Plan Psicologico - Prestación Extra Legal

    • 38. Vales en Ropa - Prestación Extra Legal

    • 39. Vacaciones Pagadas - Prestación Extra Legal

    • 40. Estudios para Hijos - Prestación Extra Legal

    • 41. Vales de Transporte - Prestación Extra Legal

    • 42. Cumpleaños - Prestación Salario Emocional

    • 43. Día Libre - Prestación Salario Emocional

    • 44. Día del Niño - Prestación Salario Emocional

    • 45. Día de la Madre - Prestación Salario Emocional

    • 46. Día del Padre - Prestación Salario Emocional

    • 47. Flexibilidad de Horario - Prestación Salario Emocional

    • 48. PTU - Teoría

    • 49. PTU Práctica

    • 50. PTU - Días Trabajados

    • 51. PTU - Salarios Devengados

    • 52. PTU - Total a Repartir

    • 53. Exceptuadas de Reparto

    • 54. Salario Diario Integrado

    • LSS

    • 55. Riesgos de Trabajo

    • 56. Enfermedad y Maternidad

    • 57. Invalidez y Vida

    • 58. Fondo de Ahorro - Teoría

    • LISR_310721

    • 59. Fondo de Ahorro Práctico

    • 60. IMSS

    • 61. SUA

    • Guía SUA del IMSS

    • 62. IDSE

    • 63. EMA y EBA

    • 64. SIPARE

    • Guia Sipare

    • Presentacion SIPARE

    • 65. Aportaciones al INFONAVIT

    • 66. Cálculo Cuotas Patronales

    • 67. Bonos

    • 68. Comisiones

  • 4

    3. Nómina en la Planeación Estratégica

    • 69. Impacto de Nómina en Planeación Estratégica I

    • 70. Impacto de la Nómina en la Planeación Estratégica II

  • 5

    4. Nómina en la Atracción de Talento

    • 71. Impacto de la Nómina en Atracción de Talento

  • 6

    5. Nómina en el Reclutamiento y Selección

    • 72. Impacto de la Nómina Reclutamiento y Selección I

    • 73. Impacto de la Nómina Reclutamiento y Selección II

  • 7

    6. Nómina en el Desarrollo Organizacional

    • 74. Impacto de Nómina en Desarrollo Organizacional

  • 8

    7. Nómina en el Proceso de Salida Laboral

    • 75. Impacto de Nómina en Plan de Salida I

    • 76. Impacto de Nómina en Plan de Salida II

  • 9

    8. Responsabilidad Social

    • 77. Responsabilidad Social

  • 10

    9. Caso Análisis de Nómina

    • Caso - Análisis de Nómina

    • Apoyo y Fórmulas en Excel

  • 11

    10. Evaluación

    • Evaluación

  • 12

    11. Constancia

    • Constancia de Análisis de Nómina

Comentarios del Curso

5 puntuación por estrellas

Práctico

Maria Eugenia González Román

Muy buen desarrollo y el contenido teórico paractico, lo hace muy amigable. Felicidades

Muy buen desarrollo y el contenido teórico paractico, lo hace muy amigable. Felicidades

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5 puntuación por estrellas

Excelente

Guillermo Garcia Cardenas

Curso muy bueno y entendible

Curso muy bueno y entendible

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4 puntuación por estrellas

Buen curso

Dora Noemí Gonzalez Salazar

Me parece que aborda temas muy importantes de manera sencilla y practica

Me parece que aborda temas muy importantes de manera sencilla y practica

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Instructor

Instructor de Grupo Inspiralto y TodoRH

Héctor José Rodríguez

Experiencia: Profesional Actual Consultor de Recursos Humanos, Planeación Estratégica y Change Management. / Instructor de Grupo Inspiralto S.C. / Inspirando a más de11,000 personas. / Académica Máster en Desarrollo Directivo Inteligencia Emocional y Coaching en EAE Business School Barcelona, España. / Certificado de Change Management por APMG & CMI (Change Management Institute) en Londres, Inglaterra / Certificación Coach por la ICF (International Coach Federation) en Barcelona, España. / Máster en Programación Neuro Caligráfica en Instituto Kimmon en Barcelona, España. / Certificado Internacional en Coaching Ejecutivo en IMPEL por la ICC (International Coaching Community). / Certificado de Psicología Positiva en el Tec Milenio & Instituto de Ciencias de la Felicidad / Certificado en Laughter Yoga Therapy en Armonié. / Licenciado de Recursos Humanos en la Universidad de Monterrey. / Diplomado de Liderazgo en Acción y Comunicación Dinámica en Armstrong Instructores. / Liderazgo de Ética Empresarial en VALIA. /