Temario

El Curso Online está basado en el Change Management Institute y cuenta con más de 3 horas de video.

  • 1

    Introducción

  • 3

    Capítulo1. Introducción a Gestión de Proyectos y Change Management

    • Introducción a Gestión de Proyectos y Change Management

    • Curva de Cambio

    • ADKAR

    • K. Lewin

    • 8 Pasos de J. Kotter

    • Modelos de Transiciones

    • Las 7 "s"

  • 4

    Capítulo 2. Desarrollo de Objetivos e Ideales de un Proyecto de Cambio

    • Desarrollo de Objetivos

    • Desarrollo de Ideales

  • 5

    Capítulo 3. Gestión de Cambio Individual

    • Introducción a Gestión de Cambio Individual

    • Psicología Positiva, Inteligencia Emocional y Coaching

    • Modelos de GCI

    • Satisfactores en un Proyecto de Cambio

    • Estilos de Aprendizaje

  • 6

    Capítulo 4. Gestión de Cambio Organizacional

    • Introducción a Cambio Organizacional

    • Metáforas del Cambio Organizacional

    • Las 3 "P"

    • Change Managers

  • 7

    Capítulo 5. Plan para Identificar a Stakeholders

    • Introducción a Stakeholders

    • Mapeo de Stakeholders

    • Radar de Stakeholders

  • 8

    Capítulo 6. Plan de Comunicación de Change Management

    • Introducción a Comunicación

    • Canales de Comunicación

    • Los 7 Pasos de la Comunicación

  • 9

    Capítulo 7. Plan de Change Management

    • Introducción a Plan de Change Management

    • Las 5 Cs del Cambio Organizacional

    • Documentos y Entregables

  • 10

    Evaluación

    • Evaluación de Gestión de Proyectos y Change Management

  • 11

    Constancia

    • Constancia de Gestión de Proyectos y Change Management

Objetivo

Que la/él participante aprenda a diseñar, ejecutar y evaluar un proceso de Gestión de Cambio Organizacional. El curso está basado en la Metodología del Change Management Institute de Inglaterra.

  • Beneficios

  • Entender los procesos que se involucran en un proyecto de Cambio Organizacional.

  • Comprender las estrategias para generar un cambio, disminuyendo la resistencia.

  • Maximizar los procesos de comunicación para generar un ambiente positivo durante el proceso de cambio.

Dirigido a

Agentes de Cambio, Consultores, Mentores, Change Managers, Líderes de Proyecto quien deseen comprender el Proceso de Gestión de Cambio Organizacional para ejecutar proyectos con mayor involucramiento de los stakeholders.

Perfil de Egreso: Agentes de Cambio con preparación teórica y práctica, conociendo las bases para planear, ejecutar y medir un proyecto de Cambio Organizacional.

Comentarios del Curso

5 puntuación por estrellas

Muy interesante

Salvador Salcedo

Espero convertir con este conocimiento a mi empresa en un centro de gestoria continua para el cambio

Espero convertir con este conocimiento a mi empresa en un centro de gestoria continua para el cambio

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4 puntuación por estrellas

buen inicio

Alejandro de Paz Palma

gentlemen you had my curiosity... now you have my attention

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5 puntuación por estrellas

Muy buena presentación

Marisol Toscuento Campos

Muy buena explicación, motivación y conocimiento del tema

Muy buena explicación, motivación y conocimiento del tema

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5 puntuación por estrellas

Interesante

maribel lopez

Me parece muy adecuada la información y sobre todo clara.

Me parece muy adecuada la información y sobre todo clara.

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Instructor

Instructor de Grupo Inspiralto y TodoRH

Héctor José Rodríguez

Experiencia: Profesional Actual Consultor de Recursos Humanos, Planeación Estratégica y Change Management. / Instructor de Grupo Inspiralto S.C. / Inspirando a más de11,000 personas. / Académica Máster en Desarrollo Directivo Inteligencia Emocional y Coaching en EAE Business School Barcelona, España. / Certificado de Change Management por APMG & CMI (Change Management Institute) en Londres, Inglaterra / Certificación Coach por la ICF (International Coach Federation) en Barcelona, España. / Máster en Programación Neuro Caligráfica en Instituto Kimmon en Barcelona, España. / Certificado Internacional en Coaching Ejecutivo en IMPEL por la ICC (International Coaching Community). / Certificado de Psicología Positiva en el Tec Milenio & Instituto de Ciencias de la Felicidad / Certificado en Laughter Yoga Therapy en Armonié. / Licenciado de Recursos Humanos en la Universidad de Monterrey. / Diplomado de Liderazgo en Acción y Comunicación Dinámica en Armstrong Instructores. / Liderazgo de Ética Empresarial en VALIA. /